我院開展2023年度護理教學(xué)工作會

    遙而不墮其志，行而不改初衷。為進一步提高護理教學(xué)質(zhì)量，促進護理教學(xué)管理，4月19日我院護理部舉辦臨床護理教學(xué)工作會。護理部主任付蓮英攜護理部全員、各科室護士長、帶教組長及實習(xí)生代表參與了此次會議。

會議伊始，護理部副主任陳智華圍繞規(guī)范化護理帶教管理體系，從健全護理教學(xué)規(guī)章制度、嚴(yán)格落實帶教計劃、加強帶教管理等方面將2023年度護理帶教工作進行了全面總結(jié)，并針對2024年提出了新的護理教學(xué)目標(biāo)。

護理部主任付蓮英向從事臨床一線護理帶教老師表示敬意與感謝，充分肯定了我院護理帶教以德為先，言傳身教的帶教精神，對2023年度優(yōu)秀帶教老師進行了表彰并舉行頒獎儀式，希望通過對優(yōu)秀帶教工作者的表彰，塑造臨床帶教科室堅持教學(xué)質(zhì)量的核心意識，做到“守正篤實聚力教學(xué)，力行致遠(yuǎn)提升質(zhì)量”。

優(yōu)秀教學(xué)管理干部代表骨二科護士長陳萍和優(yōu)秀帶教老師代表黃莉媛分別就她們在科室?guī)Ы坦芾砗蛶Ы痰慕?jīng)驗進行了分享。骨二科護士長陳萍從制定教學(xué)計劃、專業(yè)能力提升、人性化管理、行之有效的教學(xué)方法和技巧做出指導(dǎo)，并講述了在科室?guī)Ы坦ぷ髦凶o士長和帶教老師各自應(yīng)承擔(dān)的分工和責(zé)任。心血管內(nèi)科黃莉媛從各階段護生實習(xí)特征、帶教老師在帶教中存在的問題進行闡述，倡導(dǎo)帶教老師因材施教，營造良好的師生關(guān)系，秉持換位思考、將心比心的教學(xué)態(tài)度。

護理部高彤云采取問卷星問答形式征集2023年護理實習(xí)生反饋意見，并在會上進行匯報，問卷反饋我院具有良好的學(xué)習(xí)氛圍，帶教過程中重視理論知識的學(xué)習(xí)以及基礎(chǔ)操作的練習(xí)，但是也存在教學(xué)方法相對單一等情況。除外，會上還進行了日常教學(xué)質(zhì)控檢查情況反饋，并引用國內(nèi)優(yōu)秀護理帶教相關(guān)參考文獻(xiàn)內(nèi)容，分享了文獻(xiàn)中優(yōu)秀帶教模式及管理經(jīng)驗。

護理部副主任李芬對教學(xué)質(zhì)控目標(biāo)進行了深入解讀，設(shè)立教學(xué)質(zhì)控目標(biāo)的目的不是檢查，而是為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高護理教學(xué)專業(yè)化水平，一定要講究教學(xué)策略。在護理教學(xué)中如何避免負(fù)效應(yīng)，優(yōu)化短效應(yīng)，爭取長效應(yīng)，仍是護理部及各科室待商榷的話題。

會議最后，三位實習(xí)生代表依次上臺發(fā)言，表示一定遵循醫(yī)院實習(xí)生管理制度，做好責(zé)任擔(dān)當(dāng)，向前輩學(xué)習(xí)，全面提升自己的綜合水平，爭取以過硬的專業(yè)能力和嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真謹(jǐn)慎的思想覺悟成為一名稱職的護士。

授業(yè)解惑，師者之責(zé)；愿如螢火，引領(lǐng)前程。臨床護理帶教工作會的順利召開，為2024年的護理教學(xué)工作指明了方向。不僅確立了今年的教學(xué)目標(biāo)，更讓各個科室有了明確的工作方向，為臨床護理教育的進一步提升奠定了堅實基礎(chǔ)。接下來，我院護理部將行遠(yuǎn)自邇，賡續(xù)前行，探索多途徑、多形式的教學(xué)形式，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、知行合一的護理人才，為我院護理工作發(fā)展提質(zhì)增效。