我院紀(jì)委推出“三個(gè)一”的硬舉措(制定一套考核標(biāo)準(zhǔn)、建立一支監(jiān)督隊(duì)伍、每月一次考核評(píng)價(jià)),不斷推動(dòng)全院作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)邁上新臺(tái)階。
為硬化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)指標(biāo),醫(yī)院制定了一套考核標(biāo)準(zhǔn),給作風(fēng)定標(biāo)尺,為紀(jì)律劃刻度,將作風(fēng)硬不硬、紀(jì)律強(qiáng)不強(qiáng)細(xì)化為考核指標(biāo),納入對(duì)全院各科室的月度績(jī)效考核,實(shí)行每月一次考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與個(gè)人工資掛鉤,獎(jiǎng)罰分明。在各黨支部配備了紀(jì)檢委員,建立了一支監(jiān)督隊(duì)伍,開(kāi)展紀(jì)律教育、監(jiān)督檢查,發(fā)揮紀(jì)檢委員在基層一線的“監(jiān)控探頭”“作風(fēng)哨點(diǎn)”的作用。
醫(yī)院通過(guò)“三個(gè)一”多措并舉有力促進(jìn)了干部職工責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng),推動(dòng)了全院各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年1-5月,全院醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)拒收患者“紅包”126人次、金額33200元,收到患者感謝信11封、錦旗30面。(李志豪)