江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高薪招聘學(xué)科帶頭人

江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高薪招聘學(xué)科帶頭人  江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院始建1950年，是江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，全國(guó)首批三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、教、研基地，省市醫(yī)保、新農(nóng)合和創(chuàng)傷急救的定點(diǎn)醫(yī)院?，F(xiàn)開(kāi)放床位820張?，F(xiàn)有職工1077人。醫(yī)院托管了2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和1所區(qū)級(jí)醫(yī)院。

為進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)高薪招聘科主任（學(xué)科帶頭人）！

一、急需崗位

婦產(chǎn)科、血管外科、甲狀腺外科、口腔科、肛腸科學(xué)科帶頭人。

同時(shí)歡迎有意加盟我院的其他學(xué)科人才前來(lái)洽談。

二、招聘人才類(lèi)型及條件

（一）學(xué)科帶頭人。

需滿(mǎn)足以下條件：

1、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，具備承擔(dān)科主任的臨床業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

2、年齡不超過(guò)50周歲；

3、全日制本科及以上學(xué)歷、具備主任醫(yī)師職稱(chēng)或具有博士學(xué)位并取得副主任醫(yī)師資格。

4、在醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作5年以上。

（二）拔尖人才。

年齡不超過(guò)55周歲，并具備下列第1-5項(xiàng)內(nèi)容之一者或者具備下列第6-14項(xiàng)內(nèi)容中三條者：

1、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者；

2、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者；

3、國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者；

4、教育部長(zhǎng)江學(xué)者；

5、中科院“百人計(jì)劃”入選者；

6、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者或杰出青年科學(xué)基金獲得者；

7、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家或國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)對(duì)象；

8、獲得衛(wèi)生部“有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)；

9、主任醫(yī)師且具備博士學(xué)位或博士生導(dǎo)師資格，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富；

10、在全國(guó)100強(qiáng)醫(yī)院工作5年以上經(jīng)歷；

11、在省級(jí)或三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任科主任經(jīng)歷；

12、在國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)擔(dān)任委員或在省級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主委及以上學(xué)術(shù)頭銜；

13、近五年以第一作者（或通訊作者）在國(guó)際專(zhuān)業(yè)核心刊物發(fā)表論著（IF≥20的SCI文章1篇及以上或IF≥10的SCI文章2篇及以上）等條件之一者優(yōu)先考慮；

14、海外留學(xué)6個(gè)月以上的經(jīng)歷。

（三）其他高層次人才

年齡不超過(guò)35歲，具有全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

三、人才待遇

（一）學(xué)科帶頭人待遇

1、享受安家費(fèi)80萬(wàn)元；2、稅前年薪30-50萬(wàn)元；3、科研啟動(dòng)基金20萬(wàn)元；4、條件特別優(yōu)秀者待遇面議；5、另可帶團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘，團(tuán)隊(duì)待遇面議。

（二）拔尖人才待遇。

1、享受安家費(fèi)100萬(wàn)元；2、稅前年薪50-80萬(wàn)元；3、科研啟動(dòng)基金80萬(wàn)元；4、條件特別優(yōu)秀者待遇面議；5、可帶團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘，團(tuán)隊(duì)待遇面議。

（三）其他高層次人才待遇

1、享受安家費(fèi)70萬(wàn)元；2、享受博士津貼每月1000－2000元；3、享受?chē)?guó)家規(guī)定工資待遇；4、科研啟動(dòng)基金5萬(wàn)元。

四、招聘程序

1、接收材料：應(yīng)聘者按照崗位要求，可通過(guò)郵寄或直接遞交的形式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2、資格審查：人力資源科組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)道德等進(jìn)行資格審查。

3、面談交流與綜合評(píng)議：應(yīng)聘者應(yīng)邀赴我院進(jìn)行面談，醫(yī)院組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評(píng)議。應(yīng)聘者往返交通費(fèi)及來(lái)院期間住宿費(fèi)由我院承擔(dān)。

4、試用期1個(gè)月。

5、黨政聯(lián)席會(huì)審批：醫(yī)院召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，根據(jù)面談交流及綜合評(píng)議情況，討論與醞釀擬聘人選，形成書(shū)面引進(jìn)決議。

6、報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。

7、合同簽訂：經(jīng)醫(yī)院審批同意引進(jìn)的人員，人力資源科擬定聘用合同，雙方簽訂合同。

8、辦理人才引進(jìn)手續(xù)：需要入編的人才，醫(yī)院為其辦理入編手續(xù)，享受在編人員待遇。

五、報(bào)名方式

1、通過(guò)個(gè)人自薦、專(zhuān)家推薦等方式報(bào)名。

2、婦產(chǎn)科、血管外科、甲狀腺外科、口腔科、肛腸科學(xué)科帶頭人報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起6個(gè)月內(nèi)有效，其他專(zhuān)業(yè)常年有效。

3、應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括：個(gè)人基本信息和聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、主持科研項(xiàng)目情況、代表性論文論著、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等）寄送至人力資源科，并注明應(yīng)聘崗位，我們將及時(shí)查收并回復(fù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：段海靜、姜姍   

電話：0791-86274104   

郵箱：rsk0791@163.com

通信地址：江西省南昌市八一大道90號(hào)江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源科

郵編：330003