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江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年招聘公告二

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-24 17:58:36 點(diǎn)擊量:9986

一、醫(yī)院概況

江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(江西中醫(yī)藥大學(xué)第四附屬醫(yī)院)始建1950年,位于南昌市區(qū)中心的八一大道起點(diǎn)、老福山畔,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國(guó)家首批三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國(guó)首批重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,開(kāi)放床位872張,設(shè)臨床、醫(yī)技科室50個(gè),為省、市醫(yī)保和創(chuàng)傷急救的定點(diǎn)醫(yī)院。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

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(二) 招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),服務(wù)組織安排,自愿從事醫(yī)院工作;

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.臨床醫(yī)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(公衛(wèi)醫(yī)生除外);中級(jí)以上職稱人員不做規(guī)培證要求。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.曾被開(kāi)除公職的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、人才待遇

(一)學(xué)科帶頭人:

1、具備以下條件

(1)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,具備承擔(dān)科主任的臨床業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(2)年齡不超過(guò)50周歲;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷、具備正高職稱或具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位并取得副主任醫(yī)師資格。

(4)醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作5年以上。

2、享受以下待遇

(1)安家費(fèi)80萬(wàn)元;

(2)稅前年薪30-50萬(wàn)元;

(3)科研啟動(dòng)基金20萬(wàn)元;

(4)條件特別優(yōu)秀者和帶團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘的,待遇面議并提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。

(二)其他高層次人才:

1、具備以下條件

(1)取得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(3)取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;

(4)“985”“211”高校全日制碩士研究生、35周歲以下的在崗醫(yī)生;

(5)“985”“211”高校全日制大學(xué)、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的急需緊缺人才。

2、享受以下待遇:

(1)引進(jìn)博士或正高職稱人員享受安家費(fèi)70萬(wàn)元;

(2)取得副高以上職稱的博士給予工資外博士津貼2000元/月;中級(jí)以下職稱的博士給予工資外博士津貼1000元/月。發(fā)放年限均為15年;

(3)引進(jìn)博士或正高職稱人員給予科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元;

(4)引進(jìn)博士或正高職稱人員作為醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。

(三)其他待遇

1、體制內(nèi)的引進(jìn)人才,辦理調(diào)入手續(xù);體制外引進(jìn)人才,辦理入編手續(xù)。

2、其他高層次人才中符合第3、4、5條引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的人員不享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和博士津貼。

3、引進(jìn)人才可按照《南昌市高層次人才分類認(rèn)定辦法(試行)》,申請(qǐng)南昌市高層次人才認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C、D類人才,將納入南昌市人才信息庫(kù)管理,發(fā)放“人才一卡通”,享受相應(yīng)政策(含獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、配偶隨調(diào)、醫(yī)療保健、子女入學(xué)等)。

4、未達(dá)到南昌市A、B、C、D類人才認(rèn)定條件的,醫(yī)院可協(xié)助辦理其配偶隨調(diào)、子女入學(xué)或醫(yī)院自主聘用安置其配偶。

(四)其他高層次人才中符合第3、4、5條引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的病理科醫(yī)生或合同制病理科碩士研究生給予2000元/月的工作津貼。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名人員將紙質(zhì)版?zhèn)€人材料直接送達(dá)或郵寄至江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源科,包括:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)本人身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件;

(4)有執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和規(guī)培要求的,需提供執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和規(guī)培合格證復(fù)印件;

(5)與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證明、發(fā)表過(guò)的文章檢索號(hào)、培訓(xùn)經(jīng)歷證書(shū)等)均可提交。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年3月18日。

(二)招聘考試

招聘考試以面試方式進(jìn)行,符合人才引進(jìn)條件的人員需進(jìn)行能力測(cè)試,具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.體檢項(xiàng)目按江西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

1.體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0791-86274104,聯(lián)系人:梁老師、姜老師

 

2022年2月24日


 

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