我院召開“萬人建言、百場座談”活動臨床醫(yī)技科室主任座談會

為響應(yīng)南昌市衛(wèi)計委在全市衛(wèi)計系統(tǒng)開展“萬人建言、百場座談”活動部署要求，傾聽來自一線科室的意見和建議，1月10日，我院召開“萬人建言、百場座談”活動臨床醫(yī)技科主任座談會，各臨床、醫(yī)技科主任及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人40余人參加此次座談，院長魏友平主持座談會，院領(lǐng)導(dǎo)彭雪琴、張悅、胡曉宇、徐余波出席。

在建言獻策前，魏友平院長闡述了此次座談會的目的及意義，解讀了本次座談會主題內(nèi)容，希望各位各臨床醫(yī)技科主任代表能夠暢所欲言。各位科主任從服務(wù)提升、流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、科室協(xié)作、人才培養(yǎng)、薪酬制度、團隊管理等多個角度提出了自己的“建言”，座談會從上午10：00一直進行到下午2：00，氣氛熱烈，和諧融洽。

院黨委書記彭雪琴指出，聽取了各位科主任的發(fā)言，她的體會和班子成員感受可能一樣，受益匪淺，深受教育啟發(fā)，深感責(zé)任重大。在“人民至高無上、患者是我親友”活動的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在又組織開展“萬人建言、百場座談”活動，充分體現(xiàn)了我們黨的“全心全意為人民服務(wù)”“一切為了群眾、一切依靠群眾”的服務(wù)宗旨和群眾路線，是旗幟鮮明反對“四風(fēng)”的具體行動，是進一步整治“五大”作風(fēng)頑疾和推進“五型”機關(guān)創(chuàng)建的有效舉措。她希望各位科主任要有一種“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，聚焦科室發(fā)展，在方法上創(chuàng)新，在提高執(zhí)行力上狠下功夫。

院長魏友平在講話中強調(diào)，此次座談會對做好今年醫(yī)院工作具有很強的指導(dǎo)性、針對性和操作性，達到了目的，很有成效，醫(yī)院一定會高度重視，認(rèn)真研究，細(xì)化措施，并狠抓落實，讓“萬人建言、百場座談”活動取得真正的實效。他同時對各位科主任提出三點希望：一要有自己的追求和夢想，努力提升自身的技術(shù)和服務(wù)水平，樹立學(xué)科品牌；二要加強學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)發(fā)展前沿知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理工具，提高自身修養(yǎng)，廉潔、自律，經(jīng)得住考驗；三要做好本職工作，愛崗敬業(yè)，帶好團隊，勇于創(chuàng)新，樹立服務(wù)意識、大局意識、憂患意識，發(fā)揮科主任的模范帶頭作用。（張思維）