南昌市中心醫(yī)院（八一大道老福山院區(qū)）組織開展DIP培訓(xùn) 提升醫(yī)院精細化管理水平

為適應(yīng)新形勢下的醫(yī)保支付方式改革政策，進一步強化臨床科室對DIP付費相關(guān)政策的理解，持續(xù)優(yōu)化DIP政策下醫(yī)院精細化運營管理，7月26日下午，南昌市中心醫(yī)院（八一大道老福山院區(qū)）醫(yī)保科組織開展DIP支付相關(guān)知識和操作培訓(xùn)會，各臨床科室主任、醫(yī)保專員參加會議。

培訓(xùn)會結(jié)合醫(yī)院各科室的病案和數(shù)據(jù)闡述了如何正確選取“主要診斷”及“手術(shù)及操作名稱”，提高醫(yī)保結(jié)算清單填寫的準(zhǔn)確性，確保病例成功入組。會上，醫(yī)保科徐?；ㄔ敿氷U述了DIP付費的基本概念和入組路徑，DIP分組的兩個核心因素是病案首頁的主要診斷和手術(shù)操作等相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)還就正常病例病種分值、異常病例病種分值、未入組病例的支付方法等DIP支付政策進行了清晰的解讀。在互動環(huán)節(jié)，與會人員就目前科室DIP工作開展的情況及存在問題進行了交流討論。

本次培訓(xùn)增強了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對DIP支付方式改革的更深層次理解和更全面認(rèn)識，醫(yī)院將以此次DIP培訓(xùn)為契機，繼續(xù)加大醫(yī)保政策的培訓(xùn)力度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提升醫(yī)院精細化管理水平，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。