為落實(shí)全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動(dòng)方案及進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,有效推動(dòng)我院護(hù)理管理高質(zhì)量發(fā)展,4月3日下午,我院于門診十樓會(huì)議室召開了2023年第四季度護(hù)理質(zhì)控點(diǎn)評(píng)大會(huì)。護(hù)理部全體成員及全院護(hù)士長、骨干護(hù)士共100余人參加了本次會(huì)議,會(huì)議由護(hù)理部副主任李芬主持。
會(huì)議伊始,由護(hù)理部大外科護(hù)士長諶婷婷匯報(bào)2023年全院護(hù)理單項(xiàng)質(zhì)控查檢情況。運(yùn)用質(zhì)控工具、質(zhì)控圖表等形式生動(dòng)形象地反映了各項(xiàng)質(zhì)控存在的問題,指明了今后需要重點(diǎn)改進(jìn)的方向。
隨后由熊青媛護(hù)士長作第四季度中藥泡洗操作考核反饋匯報(bào)、符思琴護(hù)士長作拔火罐操作考核反饋匯報(bào)、黃紅星護(hù)士長作穴位貼敷操作考核反饋匯報(bào)。現(xiàn)場三位護(hù)士長多角度、多維度地剖析了操作中存在的問題,對(duì)推進(jìn)護(hù)理人員技能操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)揮了重要作用。
護(hù)理部大內(nèi)科副護(hù)士長馬紅艷分享了2023年不良事件,通過分析原因、提出整改措施等環(huán)節(jié),達(dá)到了分享問題、糾正錯(cuò)誤、持續(xù)改進(jìn)的目的。
護(hù)理部副主任李芬從護(hù)士是護(hù)理質(zhì)量的第一責(zé)任人、一級(jí)質(zhì)控怎么做、護(hù)士長跟班怎么做、護(hù)士長在一級(jí)質(zhì)控中的作用等四個(gè)方面向大家分享了科室如何做好護(hù)理質(zhì)量管理。課件內(nèi)容詳實(shí)、圖文并茂、講解娓娓道來,引人入勝。
會(huì)議最后由急診科帶來壓軸表演情景劇“爭分奪秒,重獲‘心聲’”?,F(xiàn)場掌聲雷動(dòng),氣氛一片高漲。
經(jīng)過緊張而富有成效的討論,本次護(hù)理質(zhì)控點(diǎn)評(píng)會(huì)圓滿結(jié)束。與會(huì)者紛紛表示,通過此次會(huì)議,不僅加深了對(duì)護(hù)理工作的理解,也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。護(hù)理部主任付蓮英強(qiáng)調(diào)護(hù)理質(zhì)量與安全是醫(yī)院發(fā)展的基石,也是保證患者安全的必備條件,希望各科室能以此為契機(jī),求真務(wù)實(shí),在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,以“安全、質(zhì)量、專業(yè)”為工作重心,打造“有溫度、有高度、有深度、有廣度”的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
知不足而奮進(jìn),望遠(yuǎn)山而力行。此次會(huì)議不僅檢驗(yàn)了護(hù)士長的管理能力和工作成果,還搭建了資源共享、交流借鑒、共同提升的平臺(tái),對(duì)促進(jìn)我院護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵起到積極促進(jìn)作用。