3月2日,我院召開人才工作會議,貫徹落實中央關于人才工作會議精神,總結“十三五”以來醫(yī)院人才工作情況,擘畫了“十四五”人才工作發(fā)展藍圖,扎實推進人才強院戰(zhàn)略。
會議傳達學習了中央人才工作會議精神,對醫(yī)院“十三五”期間人才工作進行了總結,提出了“十四五”人才建設工作思路。會上2021年度醫(yī)院“青年醫(yī)學之星”進行了表彰頒獎。普外二科主任曾文革和肛腸科副主任、“啟明星”培養(yǎng)對象封志兵分別代表科主任和青年醫(yī)生進行了大會發(fā)言。
黨委書記彭雪琴在講話中指出,做好醫(yī)院人才工作一要提高政治站位,強化對人才工作重要性的認識;二要增強憂患意識,找準人才工作中存在的短板;三要堅持黨管人才理念,搭建人才成長的平臺。她還針對醫(yī)院的現(xiàn)狀,提出做好人才工作的“三個結合”:要把重視引進人才與盤活存量人才結合起來;把“筑巢引鳳”與“引鳳筑巢”結合起來;把“黨管人才”和“高質量發(fā)展”結合起來。
院長魏友平強調要以人才工作會議為新起點,著眼大局,形成共識,充分認識加強醫(yī)院人才建設工作的重要性與緊迫性。牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念,大力實施“人才強院”發(fā)展目標,堅定不移地建設一支規(guī)模適度、結構合理、德才兼?zhèn)?、競爭力強的高素質人才隊伍。一要深化思想認識、切實增加人才發(fā)展使命感。全院干部職工必須要有等不起的緊迫感,坐不住的責任感,慢不得的危機感,全方位出擊,以求才若渴的姿態(tài)和誠意,廣泛吸納人才,營造尊敬人才、重視人才、鼓勵成才的良好氛圍。二要強化改革創(chuàng)新,全面激活人才發(fā)展引擎。要以活力迸發(fā)的機制引才用才;要以開放創(chuàng)新的舉措育才強才;要以筑巢引鳳的思維納才留才。三要堅持人才為先,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。要有濃厚學習氛圍,建設學習型醫(yī)院;要凸顯人文關懷,釋放人才創(chuàng)造力;要增強團隊意識,提升核心凝聚力。
醫(yī)院領導班子成員、部分中層干部、市級以上人才工程人選、醫(yī)學博士、“啟明星”培養(yǎng)對象和部分青年醫(yī)師代表參加會議。(段海靜)