為科學(xué)編制好醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,日前,我院分別組織大外科系統(tǒng)、大內(nèi)科系統(tǒng)、醫(yī)技系統(tǒng)及機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人召開(kāi)“十四五”規(guī)劃編制工作座談會(huì)。院長(zhǎng)魏友平主持會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。
與會(huì)人員積極建言獻(xiàn)策,緊密結(jié)合醫(yī)院“十三五”規(guī)劃完成情況和工作實(shí)際,認(rèn)真分析了當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展存在的問(wèn)題及今后一段時(shí)期所面臨的的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從目標(biāo)定位與戰(zhàn)略舉措、主要任務(wù)和重點(diǎn)工作,以及瑤湖分院規(guī)劃設(shè)置的意見(jiàn)建議等多個(gè)方面,就如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,如何提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力、文化凝聚力等方面暢所欲言,談思路、談方法、談措施,為醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃出謀劃策,碰撞“智慧火花”。
魏友平在會(huì)上指出,“十四五”時(shí)期是醫(yī)院新一輪內(nèi)涵發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,科學(xué)編制醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步明確今后五年醫(yī)院的發(fā)展定位、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn),對(duì)持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,努力建設(shè)“高水平的智慧型、創(chuàng)新型、研究型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療中心”目標(biāo)意義重大。他感謝各位科主任對(duì)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展所作的深層次思考,并就下一步規(guī)劃編制及相關(guān)工作明確了具體要求:
一是做好規(guī)劃。要跳出醫(yī)院看醫(yī)院,善于站在全市乃至全省、全國(guó)發(fā)展大局來(lái)認(rèn)識(shí)和把握“十四五”規(guī)劃規(guī)劃編制;要圍繞學(xué)科、技術(shù)、人才、服務(wù)、管理等方面,緊密聯(lián)系本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展前沿,找準(zhǔn)切入點(diǎn),不斷提升“微創(chuàng)腔鏡技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合特色”業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。
二要打造團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院綜合實(shí)力和學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵在人,各科主任要站在事業(yè)發(fā)展的高度,一定要有容人容事的胸襟,甘為人梯的氣度,為學(xué)科發(fā)展培養(yǎng)青年人才,尤其要為瑤湖分院儲(chǔ)備好人才,讓人才隊(duì)伍茁壯成長(zhǎng)、發(fā)揮作用、脫穎而出。
三是善于創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)也會(huì)慢慢失去,各科主任時(shí)刻要有把握先機(jī)的意識(shí),對(duì)照梳理各??茋?guó)內(nèi)開(kāi)展的先進(jìn)技術(shù)目錄,進(jìn)一步對(duì)標(biāo)對(duì)表,明確各??铺钛a(bǔ)技術(shù)空白的時(shí)間表和路線圖,積極引進(jìn)開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,拓展服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)涵,提升學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力,為推進(jìn)醫(yī)院“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。